Lomé, le 30 avril 2026 – Face aux exigences croissantes du monde professionnel, le Groupe de Réflexion et d’Action Femme, Démocratie et Développement (GF2D) a franchi une étape majeure dans l'accompagnement de la jeunesse. En clôturant son programme de formation sur les « Soft Skills » soutenu par la Coopération allemande à travers la GIZ ProEmploi+, l’organisation dévoile un parcours pédagogique d'une rare densité, structuré autour de 11 thématiques clés.

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À Atakpamé, début février, les murs du Roc Hôtel ont résonné de mots forts : pouvoir, justice, paix, féminisme. Pendant cinq jours, du 02 au 06 février 2026, des femmes et des hommes engagé·e·s de la société civile togolaise se sont retrouvé·e·s autour d’un même objectif : renforcer leurs capacités en approches féministes et en plaidoyer, afin de mieux peser sur les décisions publiques liées aux agendas Femmes, Paix et Sécurité (FPS) et Jeunesse, Paix et Sécurité (JPS).

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Après Aného et Atakpamé, cette formation de deux jours est initiée par le GF2D avec le soutien technique et financier de l’Ambassade des Etats-Unis au Togo a organisé du 03 au 04 avril à Kara, à l’endroit des responsables et représentants des organisations de la société civile (OSC) des régions des Savanes et le la Kara, une formation dans le cadre de la mise en œuvre du projet : « Renforcement de la participation des personnes vulnérables et marginalisées pour une gouvernance régionale partagée au Togo ». L´objectif est de renforcer les capacités des jeunes et des femmes pour une gestion efficace et efficiente de leur communauté à travers une meilleure connaissance des mécanismes de gestion.

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Dapaong, le 17 mars 2026 – Dans un contexte sécuritaire marqué par des défis croissants dans le nord du Togo, le Groupe de Réflexion et d’Action Femme, Démocratie et Développement (GF2D) franchit une étape décisive. Les 16 et 17 mars derniers, la ville de Dapaong a accueilli un atelier de formation majeur visant à placer les femmes au cœur de la prévention des conflits et de la consolidation de la paix.

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Poste : Animateur (trice) Terrain – Projet "Girl Empowerment" Lieu : [Préfecture de Tchaoudjo / Région Centrale] - TOGO Type de contrat : [CDD, Durée précise ou projet] Date limite de candidature : 13 Septembre 2025   Contexte : Le Groupe de Réflexion et d’Action Femme, Démocratie et Développement (GF2D) est une organisation de défense des droits des femmes, créée en 1992 et basée à Lomé. Elle œuvre à l’échelle nationale à travers des actions d’éducation, de sensibilisation et de prise en charge des personnes victimes de violences, en partenariat avec de nombreux acteurs institutionnels et techniques. Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet « Girl Empowerment », le GF2D a signé, le 7 août 2025, un accord de partenariat avec CARE Bénin-Togo. Ce projet vise à renforcer l’autonomie, la confiance en soi et les compétences des jeunes filles et adolescentes au sein des communautés. Pour accompagner efficacement la réalisation des activités sur le terrain, notamment dans la région Centrale, le GF2D recherche un(e) Animateur(trice) Terrain dynamique et engagé(e).

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La participation politique des femmes contribue considérablement à la démocratie et à l’égalité des sexes. Pourtant, malgré les engagements et avancées, leur représentation dans les sphères décisionnelles reste faible. C’est dans cette optique que s’est tenu un atelier de formation du 31 mars au 1er avril 2025, à l’endroit de 25 jeunes filles membres d’associations locales. En partenariat avec la Fondation Hanns Seidel, cet atelier vient en réponse aux défis persistants de l’accès des femmes à la gouvernance et vise à renforcer le leadership des jeunes filles et à favoriser leur engagement dans la vie politique et sociale.

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Le Groupe de Réflexion et d’Action Femme, Démocratie et Développement (GF2D) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) consultant(e) chargé(e) de réaliser une étude nationale sur les effets des services de garde d’enfants en entreprise sur la productivité et la fidélisation des employés. Cette étude vise à analyser l’impact de la mise en place de crèches ou de services de garde d’enfants au sein des entreprises, notamment en matière de bien-être des employés, de performance organisationnelle et de réduction des inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. 📍 Lieu : Togo📅 Date limite de soumission : 18 mars 2026 Les consultant(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature conformément aux termes de référence.

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Afin de redynamiser l’association et d’assurer sa pérennité, nous lançons un appel pour le recrutement de nouveaux membres. Pour devenir membre du GF2D, toute nouvelle candidate doit déposer, pour appréciation, un dossier de candidature comprenant : Une lettre de motivation Un CV détaillé ⁠Une copie de sa pièce d’identité ⁠Une photo d’identité

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L’autonomisation des femmes et des jeunes filles est un enjeu majeur dans le combat pour l’égalité des genres et le développement durable. Elle permet à chaque femme de prendre pleinement en main son avenir, de disposer de ressources économiques, éducatives et sociales, et ainsi de participer activement à la construction d’une société plus juste et équitable.

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